"Le plus grand voyageur est celui qui a su faire le tour de lui-même."
Conficius
Séminaires, coachings d’équipe, accompagnements individuels : trois niveaux pour transformer votre façon de diriger et faire évoluer vos projets dans un équilibre global où chaque élément compte."
Pourquoi proposer des séminaires ou des coachings dans les entreprises?
Qu'est ce que je peux faire pour vous ?
Après 21 années dans le secteur de la finance, j’accompagne depuis 4 ans des dirigeants, managers et équipes dans leur développement professionnel, à travers une approche à la fois holistique et systémique.
Mon rôle : créer des espaces où les organisations et les individus peuvent mieux fonctionner ensemble, libérer leur potentiel et trouver un équilibre durable entre performance et bien-être.
Mon approche est globale et profondément humaine : elle prend en compte les dimensions stratégiques, relationnelles, émotionnelles et systémiques propres à chaque contexte. Car derrière chaque objectif opérationnel, il y a des histoires, des dynamiques, des émotions, et surtout des personnes.
Lors des ateliers et séminaires d’équipe, j’offre des temps forts qui allient réflexion stratégique, exploration humaine et mise en action concrète. Ces moments permettent de renforcer la cohésion, fluidifier la communication et mobiliser pleinement les ressources collectives pour atteindre des objectifs partagés, tout en cultivant un climat de confiance et de respect.
En coaching collectif, je mets en lumière les dynamiques d’équipe, facilite les ajustements nécessaires et soutiens l’émergence de modes de collaboration plus fluides et alignés. Ensemble, nous améliorons la qualité des interactions et consolidons la confiance collective.
En coaching individuel professionnel, j’accompagne dirigeants et managers à clarifier leurs objectifs, renforcer leur posture de leadership, dépasser les blocages et développer leur impact relationnel et décisionnel.
Chaque intervention est conçue sur mesure, en tenant compte de vos enjeux, de votre culture et de votre réalité terrain, pour générer des changements durables et mesurables.
Mon objectif : que vos équipes soient plus unies, plus engagées et pleinement épanouies dans la réussite collective.
Des coachings sur mesure
Notre approche de coaching s’appuie avant tout sur une relation de confiance, de respect mutuel et de confidentialité. Chaque accompagnement est pensé comme une collaboration et une expérience unique, où l’écoute, la compréhension et la qualité de présence tiennent une place essentielle.
L’accompagnement prend en compte l’ensemble de la réalité professionnelle – valeurs d'entreprise et personnelles, forces, émotions, interactions et modes de fonctionnement – afin de soutenir des évolutions profondes et durables.
Vivre une expérience immersive et transformatrice
Séminaires et ateliers expérientiels
Des séminaires sur mesure pour prendre du recul, libérer la créativité et redonner du sens au travail.
Ces temps hors du quotidien permettent de mobiliser l’intelligence collective, de travailler sur des enjeux stratégiques et de renforcer le lien humain, avec des outils puissants mêlant systémie, intelligence émotionnelle et expérimentation concrète.
Renforcer la cohésion et la performance collective
Coaching d’équipe et dynamique relationnelle
Des sessions en équipe pour fluidifier la communication, améliorer la collaboration et résoudre les tensions structurelles ou relationnelles.
Nous mettons en lumière les dynamiques visibles et invisibles afin que chacun trouve sa place, et que l’équipe gagne en efficacité tout en préservant l’humain.
Déployer votre potentiel individuel
Coaching individuel, personnalisé pour dirigeants et managers
Un accompagnement sur mesure pour dépasser vos blocages, affirmer votre présence et exprimer vos talents dans toute leur puissance.
Nous explorons vos motivations profondes et vos ressources intérieures pour que vos choix, vos relations et vos projets gagnent en fluidité et en impact.
